| Portal Educacional Mais E-duc Empresa |
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A educação corporativa pode ser entendida como um conjunto harmonioso e estrategicamente planejado de programas de formação que visam desenvolver nos colaboradores de uma organização, conhecimentos, habilidades , atitudes e competências que se encontram alinhados com os objetivos estratégicos da organização, tornando-a mais competitiva. Desde 1999, quando foi lançado o e-learning no Brasil, até 2003, o segmento registrou crescimento de 60%, enquanto no mercado mundial o percentual não ultrapassou os 40%. Embora o volume de negócios gerados no País com o ensino a distância (R$ 80 milhões em 2003) esteja muito abaixo dos US$ 6,6 bilhões movimentados no mundo no mesmo período, o setor está otimista com as previsões para os próximos dois anos. O instituto IDC estima que as vendas, soluções e serviços para este mercado devam atingir US$ 23 bilhões em 2008. Embora o mercado esteja sinalizando para a importância do e-learning como ferramenta para democratização do ensino e para o treinamento dentro das empresas, ainda é grande a desinformação quanto à importância do seu uso. A maior dificuldade não é técnica, mas sim o desconhecimento das modalidades e aplicações, além da resistência em lidar com o novo (quebra de paradigmas), principalmente por parte dos executivos (diretoria e alta gerência), que ainda não estão familiarizados com as novas tecnologias disponíveis. Em nossa concepção, um projeto de educação corporativa nasce através de uma parceria entre o Portal Educacional Mais E-duc Empresas e uma Organização X (pública, privada, associação, sindicato, etc.) que acredita na importância da qualificação dos seus recursos humanos como forma de engajamento em uma visão proativa e na inserção dos novos tempos que demandam um ambiente competitivo. Pensando nessa premissa, o Portal Mais E-duc oferece ferramentas e infra-estrutura tecnológicas para que as empresas adquiram seu próprio Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), para promover e disseminar informações, como: treinamentos, normas, manuais, planejamento estratégico, debates, discussões entre suas equipes de trabalho, produzir conteúdos e documentos de forma colaborativa, dentre outros... salientando que tudo isso é alicerçado na flexibilidade de tempo e espaço, isto é, disponível em qualquer tempo e em qualquer lugar. Esta associação permite unir o conhecimento à prática resultante da investigação acadêmica e empresarial, bem como, garantir a operacionalização de programas educacionais que enfatizem os três eixos da educação corporativa, como: conhecimento profundo da organização (cultura, valores, tradição e visão); o meio envolvente da organização (negócios, clientes, competidores, tendências e melhores práticas de outras organizações); e as competências básicas para a competitividade organizacional e individual (aprender a aprender, comunicação eficaz, colaboração, criatividade e resolução de problemas, educação ao longo da vida, inserção nas novas tecnologias da informação e comunicação). Outro caminho a ser percorrido no âmbito da educação corporativa é a criação de cursos/treinamentos/capacitações/formações em parceria com organização pertencente ao mundo acadêmico, resultando em conhecimento prático e teórico, que fará diferença na formação de profissionais. Seja um modelo ou outro, os projetos de educação corporativa, em que nos envolvemos, têm como fundamento as seguintes premissas:
Ressaltamos ainda, que nossos serviços referem-se a hospedagem e manutenção do AVA, garantindo segurança e agilidade em suas operações. Para tal usamos o Moodle, software livre, sendo esta a grande vantagem deste sistema de Gestão de Aprendizagem. Confira os nossos planos de hospedagem e usufrua das novas tecnologias da comunicação e informação embasadas em práticas pedagógicas de construção de conhecimento criativo. Equipe Mais E-duc
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